Praca emocjonalna i inne, niewidoczne prace
Dane pochodzące z raportu „Time to care” Oxfam, 2020 mówią, że kobiety pracują codziennie 12,5 mld godzin bez wynagrodzenia, generując rocznie 10,8 biliona dolarów, czyli trzy razy więcej, niż cała branża technologiczna.
To przykład nierynkowej pracy w domu. Rodzajów niewidocznej i nieopłacanej pracy jest wiele, mamy bowiem:
Pracę opiekuńczą
Pracę mentalno- organizacyjną
Pracę emocjonalną
Pracę administracyjną
Pracę opiekuńczą
Pracę wychowawczą
Chociaż pozostają w sferze niewidzialności to bez nich nie można wyobrazić sobie ani istnienia społeczeństw, ani wytwarzania PKB. Prace te stanowią osnowę wielu relacji, w których uznawane są za oczywistość, zarówno w przestrzeni naszego życia osobistego jak i zawodowego.
Czy niewidocznie pracują tylko kobiety? Jak szukać niewidocznych obciążeń w swoich relacjach rodzinnych i zawodowych i jak próbować je dekonstruować. Jak rozmawiać o niewidocznych obciążeniach i czynić je widzialnymi – to tym wszystkim będziemy wspólnie rozmawiać na webinarze.
#niewidoczneprace #niewidocznapraca #kobieta #relacje #pracaemocjonalna
Kupujesz dostęp do webinaru na 12 miesięcy
Gdy dokonasz zakupu, zostanie utworzone dla Ciebie konto. Webinar będziesz mógł/a obejrzeć po zalogowaniu się, klikając w zakładkę „Produkty”. Link będzie aktywny przez 12 miesięcy od dokonania zakupu.
